Tutorial per gli Specialisti

​Questo tutorial serve ad assistere gli Specialisti durante le loro consulenze attraverso la Silverlight Research, per comprendere i termini chiave del contratto che si collegano a potenziali Conflitti di Interesse, Riservatezza, e Informazioni Rilevanti Non Pubbliche (MNPI). Le informazioni fornite in questo tutorial sono solo un sommario di alcuni degli obblighi degli Specialisti illustrati sotto i Termini & Condizioni della Silverlight Research e non limita o modifica tali obblighi.
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Introduzione

• I nostri Specialisti devono condurre tutte le consulenze in stretta osservanza dei Termini & Condizioni della Silverlight Research, una serie di regole comprensive che forniscono ampi principi fondamentali, così come proibizioni specifiche riguardo determinati comportamenti.
• Il Suo assenso a rispettare i Termini & Condizioni rappresenta un contratto vincolante tra Lei e la Silverlight Research, di cui i nostri Clienti sono beneficiari come terze parti.
• Una copia dei Termini & Condizioni è disponibile qui, e un link viene fornito con ogni invito per partecipare ad una consulenza tramite la Silverlight Research ricevuto da un Esperto.
• La nostra politica sui Termini & Condizioni dirime la Sua condotta all’interno del nostro sistema. Le informazioni fornite in questo tutorial sono solo un sommario di alcuni degli obblighi degli Specialisti illustrati sotto i Termini & Condizioni della Silverlight Research e non limita o modifica tali obblighi.
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Proibizioni dei Termini & Condizioni

I Termini & Condizioni della Silverlight Research proibiscono ad uno Specialista di partecipare a consulenze che:  

• presentino un conflitto di interessi
• causino una violazione di un qualunque obbligo, qualunque entità essa abbia, inclusi quelli verso il datore di lavoro
• causino la violazione, da parte dello Specialista, di qualunque accordo o codice di condotta ai quali sia soggetto  
• causi allo Specialista di violare qualsiasi legge, regola o norma

I Termini & Condizioni della Silverlight Research proibiscono severamente ad un Esperto di:

• fornire qualunque informazione che l’Esperto debba tenere segreta, inclusa qualunque informazione di proprietà
• fornire informazioni rilevanti non pubbliche
• discutere qualunque dettaglio riguardante l’attuale datore di lavoro dello Specialista
• discutere riguardo il precedente datore di lavoro dello Specialista se questo ha svolto un ruolo finanziario o di contabilità presso il precedente datore di lavoro nei 4 mesi precedenti

Panoramica sul Conflitto d’Interesse

I Termini & Condizioni della Silverlight Research proibiscono severamente ad uno Specialista di partecipare a qualunque consulenza che:  

• presenti un conflitto di interessi
• causi una violazione di un qualunque obbligo, qualunque entità essa abbia, inclusi quelli verso il datore di lavoro
• causi la violazione, da parte dello Specialista, di qualunque accordo o codice di condotta ai quali sia soggetto  
• causi allo Specialista di violare qualsiasi legge, regola o norma

 
I Termini & Condizioni della Silverlight Research proibiscono severamente ad uno Specialista di:

• fornire qualunque informazione che l’Esperto debba tenere segreta, inclusa qualunque informazione di proprietà
• fornire informazioni rilevanti non pubbliche
• discutere qualunque dettaglio riguardante l’attuale datore di lavoro dello Specialista
• discutere riguardo il precedente datore di lavoro dello Specialista se questo ha svolto un ruolo finanziario o di contabilità presso il precedente datore di lavoro nei 4 mesi precedent

Esempi di Conflitto d’Interesse 

Un conflitto di interessi può assumere molte forme, a cui bisogna prestare attenzione sufficiente per determinare se ciascuna delle consulenze proposte ne può presentare uno.
 
Deve rifiutare il progetto se si trova in conflitto con:
il soggetto della richiesta o
il cliente che la propone
 
Esempi di Conflitto di Interesse:

• L’informazione riguardo il soggetto è stata ottenuta sotto ad un contratto di non divulgazione.
• Il soggetto della richiesta è un datore di lavoro precedente e il Suo accordo di impiego le proibisce di discutere con tale compagnia, anche seguendo il termine dell’impiego.

 
Esempi di Conflitto con il Cliente:

• Lei è un portatore di interessi concorrente del Cliente.
• Il Suo datore di lavoro è un diretto concorrente del Cliente.

Quelli qui sopra non sono altro che esempi di potenziali conflitti e non vogliono essere una lista esaustiva. Se avesse delle domande relative ad un particolare soggetto o ad un Cliente, torni ai Termini & Condizioni della Silverlight Research o scriva alla Sezione Normativa: [email protected].
Accettando qualunque richiesta di consulenza, dichiara di essere a conoscenza di non avere restrizioni nell’avviare una consulenza sull’argomento della richiesta, o nei confronti di quel particolare Cliente della Silverlight Research che ha avviato la richiesta.

Come Stimare Potenziali Conflitti

Appena ricevuta una richiesta di consulenza, consideri se è soggetto o no ad accordi di riservatezza che Le proibiscono di intrattenere discussioni riguardo la materia della richiesta.
Presumendo che non lo sia, deve ancora considerare se è soggetto o no ad alcun accordo o obbligo che limiti le informazioni condivisibili riguardo tale materia.

• Discutere la posizione in campo industriale o gli affari generali di un datore di lavoro precedente potrebbe non crearle problemi.
• Altri argomenti, come le strategie di marketing riguardo un determinato prodotto di un precedente datore di lavoro, o le sue proiezioni interne, possono essere totalmente off-limits.

Solo Lei può conoscere gli obblighi a cui deve sottostare, per cui solo Lei può determinare se si trova in condizioni di conflitto oppure no con un cliente. Quando si trova in dubbio, rifiuti l’invito ad una consulenza.

Cosa Fare se un Potenziale Conflitto si Verifica Durante una Consulenza

Anche se un conflitto non si verifica all’inizio di una richiesta, è possibile che avvenga durante il corso della consulenza. Se, nel corso della consulenza, la conversazione vira in una direzione che presenta un potenziale conflitto, Lei deve:

• identificare immediatamente il potenziale conflitto, e spostare l’argomento verso uno più adatto, o terminare la conversazione
• avvisare il responsabile di progetto della Silverlight Research o il dipartimento normativo del potenziale conflitto

Nel caso sia obbligato a terminare una chiamata a causa di un potenziale conflitto di interessi o di una non conformità con i Termini & Condizioni della Silverlight Research, è invitato a fatturare la Sua consulenza con l’aggiunta di 15 minuti.
La Silverlight Research non desidera che i suoi Specialisti si impegnino in discussioni che possano portare a potenziali conflitti.  

Informazioni Riservate

Informazioni da Lei Possedute
Non diffonderà alcuna (i) informazione riservata o (ii) alcuna informazione rilevante non pubblica che riguardino una società quotata, la sicurezza o gli atti o qualunque segreto commerciale – per favore, prenda atto del fatto che:

•  “informazioni riservate” significa qualunque genere di informazioni, che si identifichino come tali o di cui sia chiara la natura riservata, incluse informazioni che riguardino gli affari, la finanza, l’organizzazione o i piani futuri di qualunque terza parte, senza limitazioni.
•  ​ “Informazione rilevante non pubblica” è un termine che indica una precisa categoria di informazioni rispetto ad una compagnia specifica, che generalmente non sono disponibili e che un investiture ragionevole  utilizzerebbe per aiutarsi in campo decisionale. Se questa informazione fosse normalmente disponibile, potrebbe influenzare significativamente il prezzo di un investimento.

Informazioni che Riceve dalla Silverlight Research o dai nostri Clienti
Manterrà riservate, senza divulgarle a terze parti o usarle per alcuno scopo, tutte le informazioni riservate divulgate a Lei in precedenza, sia durante che dopo un consulto (incluse l’identità di un Cliente, il tema di ogni Consulto o le domande chieste durante la procedura e qualunque tassa da Lei approvata con la Silverlight Research se applicabile in rapporto ad ogni Consulto, senza limitazioni).

 
Cosa sono le Informazioni Rilevanti Non Pubbliche?

“Informazioni rilevanti non pubbliche” è il termine legale che indica le informazioni che possono dare origine a obbligazioni di insider trading. L’informazione diventa “rilevante” se esiste la possibilità concreta che un investitore ragionevole la consideri importante nel decidere se comprare, vendere o mantenere un titolo (per esempio uno stock, un bond o un prestito). Per incontrare la soglia di rilevanza, deve esistere una “possibilità concreta” che un’informazione possa essere percepita come pronta ad alterare significativamente il ‘mix totale’ di informazioni disponibili da parte di un investitore ragionevole. Le informazioni possono essere ritenute rilevanti anche se si riferiscono ad eventi speculativi o contingenti.
Le informazioni vengono considerate “non pubbliche” a meno che e fino a che non vengono ampiamente diffuse o rese disponibili al pubblico e al mercato. I metodi di divulgazione possono includere archivi pubblici, copertura mediatica tramite le maggiori organizzazioni del settore, post su siti internet ampiamente frequentati, pubblicazione su report di ricerca e circolazione su deleghe. Anche se un determinato soggetto fosse stato annunciato in pubblico, alcuni aspetti non pubblicizzati della materia in questione possono restare “non pubblici” per motivi di legge dei titoli.
Per essere più sicuro, non dovrebbe divulgare informazioni che siano riservate per qualunque compagnia. È difficile determinarlo in base ai singoli soggetti presi in singolo, e non dovrebbe farlo. Dovrebbe invece rifiutare qualunque progetto o inchiesta che la porti a divulgare qualunque informazione riservata.
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Domande Riguardo le Informazioni Riservate o le Informazioni Rilevanti Non Pubbliche​

Come Rispondere in Caso Venga Posta una Domanda che Richieda di Rivelare Informazioni Rilevanti Non-Pubbliche (MNPI) o Informazioni Riservate

• Dovrebbe specificare che non può rispondere alla domanda perché La porterebbe a divulgare informazioni riservate. Se continuare la consulenza le crea disagio, può terminarla e fatturare alla Silver Research la consulenza.
• Se sente che il Cliente la stia sollecitando a rivelare Informazioni Rilevanti Non Pubbliche o Informazioni Riservate, dovrebbe avvisare la Sezione Normativa della Silverlight Research ​ ([email protected]) .

Grazie per Aver Compilato il Tutorial per Specialisti